Lợi ích của doanh nghiệp khi tham gia sản phẩm nhóm

Giữ chân nhân viên ưu tú

Chế độ phúc lợi chuyển quyền sở hữu khi làm việc trên 5 năm, giữ chân nhân viên làm việc lâu dài

Phương pháp thanh toán linh hoạt

Phân chia tỉ lệ thanh toán giữa công ty và nhân viên

Cắt giảm chi phí

Cắt giảm tiền thuế thông qua chi phí phúc lợi cho nhân viên của công ty

Hoàn tiền khi hủy hợp đồng

Hoàn lại tiền theo thời gian đã đóng khi hủy hợp đồng do nghỉ việc

Quản lý tài sản an toàn

Xác nhận quyền sở hữu đối với phần công ty đã thanh toán

Quỹ chính sách doanh nghiệp

Đáp ứng quỹ chính sách cần thiết để vận hành bằng dịch vụ khách hàng doanh nghiệp

CÁC CÁCH ĐĂNG KÝ SẢN PHẨM NHÓM TÙY THEO LỰA CHỌN CỦA CÔNG TY

Tham gia dưới tên nhân viên

  • Là phương pháp đăng ký dành cho toàn bộ nhân viên muốn đăng ký trong công ty
  • Chi phí: công ty nộp phí hoặc công ty và nhân viên cùng nộp phí

Trường hợp 1: Công ty nộp phí

Công ty đóng góp 50 % ( 50% còn lại khấu trừ vào lương nhân viên)

Trường hợp 2: Công ty cùng nhân viên nộp phí

Năm đầu tiên: công ty trả Từ năm thứ 2 trở đi: Nhân viên trả

Tham gia dưới tên công ty

  • Là phương pháp sử dụng tài khoản đăng ký dưới tên công ty
  • Chi phí: công ty nộp toàn bộ chi phí hoặc công ty và nhân viên cùng nộp phí
  • Đây là phương pháp được lựa chọn nhiều nhất bởi các công ty hợp tác cùng New life plus

Trường hợp 1: Công ty nộp phí

Trường hợp thanh toán 1 lần: Công ty chi toàn bộ chi phí, sau khi kết thúc dịch vụ

Trường hợp 2: Công ty cùng nhân viên nộp phí

Trường hợp thanh toán hàng tháng: Công ty ứng tiền trả trước hàng tháng, nhân viên chỉ thanh toán số tiền vượt quá phạm vi hỗ trợ của công ty.

QUY TRÌNH SỬ DỤNG SẢN PHẨM NHÓM